就业到底怎么“稳”

促进稳定大学生就业措施落地

2024年预计有1179万毕业生步入社会，同比再增21万人。3月3日下午，在全国政协十四届二次会议新闻发布会上，大会新闻发言人刘结一表示，就业关系到千家万户，年轻人尤其是应届毕业生就业备受关注。委员们提出，“建立高校和行业发展联动机制，解决大学生就业结构性矛盾”等针对性提案。

点评：就业是民生之本，高校毕业生作为新一代的人才储备，是稳就业的重点关注群体。要更好地帮助高校毕业生就业，就需要确保一系列配套措施高效落地。一方面，高校应该结合经济社会发展的需求，为学生提供实用的就业技能培训及教育引导，帮助他们树立正确的职业观、就业观，了解就业市场的变化和趋势，提升自身竞争力；另一方面，企业要积极承担社会责任，注重人才培养，为毕业生提供更多的就业机会。此外，就业政策支持也得跟上脚步，例如提供税收优惠，鼓励企业增加招聘毕业生的数量。对于低保、零就业家庭等困难毕业生，再给予一定求职补贴，并定制帮扶计划。让14亿多人口的大国保持就业稳定，不仅难能可贵，而且承载着巨大创造力，社会各界都要加把劲儿。

居家养老需要专业助老服务

目前，我国养老模式已形成“9073”格局，受传统观念影响，约90%的老年人选择居家养老方式度过晚年生活。全国政协委员、对外经济贸易大学教授孙洁调查发现，老年群体希望打造更加适宜医养服务介入的居家养老环境，完善专业上门助老服务。

点评：“垂暮不离亲，养老不离家。”有如此庞大的群体选择在家中养老，意味着居家养老服务供给必须与巨大的需求量相匹配。但目前我国养老设施建设不够完善、失能失智老人专业照护人员不足等问题依然存在，居家老人的许多细致化诉求还无法得到充分满足。在社区开展嵌入式养老、开设老年人食堂、培养专业护理人员上门服务，甚至是“小老人”照顾“老老人”，都能有效解决老年人的“急难愁盼”，大幅提升其晚年生活品质。令人欣慰的是，全国一些地方已经建起社区居家养老服务中心，实现养老服务设施全覆盖，并鼓励动员社会力量参与居家养老服务中心的连锁化运营，让老年人在“家门口”安心享老。面对养老，谁都不是“局外人”，政府、社会、个人需要共同助力养老服务持续提质。

金融伦理道德要从教育源头抓起

全国人大代表、清华大学五道口金融学院副院长田轩表示，我国金融学科教育体系中关于金融伦理教育的内容尚未引起教育主体足够重视，金融伦理教育水平与金融择业、就业对接度不足。

点评：于金融市场的健康发展而言，金融伦理教育具有重要的现实意义。金融不是纯粹的技术活儿，还包含道德因素，它要求金融从业者自觉奉行金融市场的道德原则，在追求经济利益的同时承担相应的社会道德责任。近期，娃哈哈集团创始人宗庆后的离世令商界哀思、百姓惋惜，正是因为他深耕主业，不走“旁门左道”，将财富回馈社会，是支撑高质量发展的企业家。加强大学生的金融德育学习，相当于从价值观源头强化金融风险警示教育，能有效引导未来的金融从业者合理处理各种利益和伦理冲突，防范化解包括道德风险在内的各类金融风险。推动金融伦理教育成为高校金融专业必修课，需在顶层设计层面争取金融和教育相关部门的配合，在课程设置上合理把控，同时在就业端做好用人考核。