内蒙古矿业合规管理体系建设取得丰硕成果

为贯彻落实国务院国资委、中国黄金（600916）集团有限公司、中金黄金（600489）股份有限公司对合规管理体系建设的要求，进一步推动合规管理体系建设，在全面梳理总结合规建设成果基础上，公司制定《诚信合规手册》并发布实施，明确合规管理基本理念、管理原则、管理架构、公司合规义务、职工合规义务、企业与社会关系、举报调查等方面内容，确保公司职工能识别、能处理、有规范，为开展合规生产经营提供索引和标准。

《诚信合规手册》作为企业合规管理的总纲领，是公司和职工开展业务活动的行为指引。内蒙古矿业全面部署公司高质量推动合规管理三年行动方案，细化明确目标任务、责任主体、主要举措、进度安排、组织保障等，及时高效完成了向上级单位报送方案工作。同时，完成《诚信合规手册》签署、合规管理组织架构搭建、合规管理清单梳理、合规管理制度以及重点领域专项指引制定等合规管理体系建设工作。2023年，“一个手册”“三道防线”“五张清单”“八个模块”的“1358”合规管理体系建设取得丰硕成果，更好地展示了公司优秀合规形象。

目前公司审计与法律合规部按照相关要求已组织关键岗位职工完成了《诚信合规手册》的签署工作。日后将根据公司实际，分批次完成在岗职工全员签署工作，新签订劳动合同人员也将在签署劳动合同的同时签署《诚信合规手册》。2024年是公司“合规管理深化拓展年”，公司将进一步巩固前期工作成果，促进公司合规管理的组织体系更加健全、制度建设更加完备、机制运行更加顺畅，逐步实现管理制度化、制度流程化、流程表单化、表单信息化。同时，推动合规管理体系向重点业务板块延伸，做强顶层、做实底层，有效防范合规风险，推进公司高质量绿色发展。